中野税理士事務所は
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TKC全国会
TKC全国会は、租税正義の実現をめざし関与先企業の永続的繁栄に奉仕するわが国最大級の職業会計人集団です。

  関東信越税理士会  

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採用情報

※採用募集はR3.3.19にて締め切りました。
 現在正社員及びパートタイムの募集は行っておりません。


採用情報(正社員)


応募条件


  • 向上心(チャレンジ精神)をもっていること
  • 簿記3級

 今このページを見ているということは、転職という大きな決断をしてみようかな、と勇気をもって行動している方、または、しばらく専業主婦をしていたけど再び仕事を始めたい方、もしくは高校・大学新卒とかフリーターの方かもしれません。今まで数人の採用をしましたが、当事務所の応募条件は一貫してこの2つです。

 職歴、学歴、性別、問いません。気持ちが若ければ年齢も関係なしです。


労働条件

  • 勤務形態…次のどちらかを原則とします。
    週5勤務 月額給与15万円~ 試用期間1年経過後は17万円
    週4勤務 月額給与12万円~ 試用期間1年経過後は14万円

  • 勤務時間
    当面は1日6時間勤務(9:00~16:00、途中1時間休憩)
    クライアント都合で月に数日、勤務時間変更の可能性あり
    残業は基本的にありません
    業務拡大等により1日7時間とします
    フレックスタイム可

  • その他
    日商簿記2級取得者は資格手当月額1万円
    普通自動車免許取得が望ましい

職務内容

  • 税理士補助業務全般
  • 監査

 監査というのは、クライアントを訪問し
 ①約1時間~1時間半、帳簿チェック
 ②約30分~1時間、経営者と面談
 月次の損益計算書などをもとに、その月の振り返りと今後の方向性について話します。
 この①、②の一連の訪問業務を「監査」と呼んでいます。
 私たちのクライアント(お客さま)は、主に中小企業さんです。中小企業の社長、経営者の相談相手になること、一番頼りにされることが私たちの仕事になります。もちろん監査担当としてクライアントの社長の話を引き出すスキルは必要になってきますが、他人と話をすることが苦手な方も、就職後、私と先輩税理士が指導していきます。


メッセージ

税理士試験を受験したい人へ

 当事務所は、基本的に残業はありません。駅から近いので、税理士試験の勉強のため電車に乗ってスクールに通うこともできます。税理士試験を受けたい方には良い環境だと思います。
 私自身、税理士事務所に勤務しつつ税理士試験を突破しましたので、大変さはよくわかりますし、そんな方を応援します。本試験前も、監査がなければ、一週間くらい休暇にするのもアリですよ!

税理士試験を目指していない人へ

 採用にあたっては税理士を目指すか否かは全く関係ありません。
 ただし、当事務所に就職後は、巡回監査士補(TKC中級試験合格)は必須となります。現在の当事務所のパートさんもみな受験しています。巡回監査合格科目に応じて資格手当も支給しますので、頑張ってください。

TKC巡回監査士補試験について

 当事務所はTKCという会計システムを利用しています。巡回監査士補とは、そのTKCの団体が主催している資格試験です。
 法人税・所得税・消費税・相続税・会計知識・職業倫理の6科目あります。5~9月にかけて合計10日程度、巡回監査士補の研修を受講し、11月にテストを受けていただきます。ちなみに、私はこの研修の受講を通して税法に興味をもち、税理士を目指しました。10年以上前の話ですが(笑)

時代の変化に合った働き方を

 当事務所規則で、副業は禁止していません。本業に差し支えないならば、むしろ副業を応援したいくらいです。
 労働条件の中にある勤務形態・勤務時間も、個々の事情を勘案して相談に応じますし、勤務開始後にも変更の希望があれば相談して決めましょう。小規模事務所ならではの融通はきかせられると思います。
 また当事務所で数年働き、その後フリーランスとして独立して、当事務所の仕事を請負(外注)という形でやってもらうのもアリだと思っています。少し前、電通という国内の広告代理最大手企業が、従業員200人超を雇用形態から外注形態(つまりフリーランス)に切り替える制度をスタートしたことがニュースになりました。時代はそういう方向に向かっています。

少しでも興味を持っていただいた方、ぜひ応募してみてください!

募集要項

募集職種税理士事務所業務
仕事の内容
  • 税理士補助業務全般
  • 監査
雇用形態・就業形態正社員
年齢不問
学歴不問
必要なスキル・資格・免許Excel・Word等のパソコン基本操作
簿記3級
※普通自動車免許取得が望ましい
採用人数1~2名
就業時間・時間外労働

当面は1日6時間勤務(9:00~16:00、途中1時間休憩)
業務拡大等により、1日7時間とします
※残業は基本的にありませんが、クライアント都合で月に数日、勤務時間変更の可能性あり
※フレックスタイム可

休日・休暇毎週土曜日・日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
勤務開始予定日R3年4月1日(予定)
給与・賞与・昇給週5勤務 月額給与15万円~
週4勤務 月額給与12万円~

手当   資格手当各種あり
賞与   年1回(12月)
昇給   年1回(1月)
社会保険等雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度退職金制度 あり(勤続1年以上)
定年60歳
勤務場所等

〒350-1103 埼玉県川越市霞ヶ関東2-2-7 日伸ビル3階

※通勤手当は公共交通機関の実費を支給
※マイカー通勤可

試用期間あり 1年間
募集条件に係る特記事項特になし
応募方法等

まずは次の2点をご郵送ください。

・履歴書(手書き、写真貼付)

・職務経歴書(書式は任意)

※ハローワーク経由で応募の場合はハローワーク所定の書類
※応募書類は当方で責任をもって廃棄いたします。返却いたしませんのでご了承ください。

※最初だけは書面で連絡とし、その後はメールでやり取りいたします。

選考方法書類選考→面接2~3回
備考不明点は、問い合わせフォームでお問合せください。

採用情報(パートタイム)

現在、募集はしていません。 

 事務所の特徴

記帳代行はあまりしません
 

 記帳代行とは、税理士事務所が企業に代わって帳簿書類の作成(つまりは伝票入力)することです。当事務所のクライアントは自社のPCで伝票入力できる先が多いです。よって他の税理士事務所でありがちな「一日中PCに向かってひたすら伝票入力」という作業は基本的にありません。なお当事務所で利用する会計システムはTKCだけです。

のびのびと仕事ができます
  

 独立開業して以来、税理士の私一人で業務を行なっています。今回の募集で採用予定の職員さんは、私にとって初めての職員さんとなります。社内規定や業務マニュアルなどはありません。事務所内では好きな音楽を流していただいて結構です。

今後の業容拡大を見据えての募集となります
 

 現在の当事務所の業務量は私一人でこなせる程度です。今後の業務拡大状況(クライアント企業の増加数)にもよりますが、当面は勤務時間・勤務日数はあまり多くありません。配偶者の扶養の範囲内での勤務でも結構です。職員さん教育の時間も確保できると思います。本人の希望や能力により、将来正社員登用も可能です。

年齢、性別は問いません。
 

 この採用のページをご覧になって当事務所の仕事に興味を持たれたならば、どなたでも応募してください。ただし「チャレンジ精神を持っていること」が絶対条件です。


経験は問いません
 

 私が初めて税理士事務所に就職したときは業界未経験でした。税理士事務所または経理担当経験は問いません。税理士事務所の職員さんということで簿記3級程度の知識は必須ですが、採用後1年以内に取得していただければ結構です。税理士事務所勤務経験があっても、なくても、税務・会計その他の勉強を多少していただきます。業務内で研修も受講していただきます。私も日々勉強です。

家庭の事情は考慮します
  

 私には小学生の二人の子がいます。妻はフルタイムで仕事をしています。幸い妻の実家が近いので助かっていますが、そうもいかない家庭も多いと思います。例えば、夏休み中は勤務時間・勤務日数を少なくしてほしい、というような要望も考慮することができます。私も子どもの授業参観や持久走大会は、仕事を休んで見に行きます。

孤独感をなるべく感じないように配慮します
 

 私は大学卒業後、某一部上場企業に7年間勤務した後、税理士一人でやっている事務所に就職しました。仕事中、話をする相手が一人しかいないという孤独感は理解できます。私は近隣の税理士事務所とも仲良くしており、懇親も図っています。

募集人員

職員(パートタイマー)1~2名

仕事内容

  • 書類作成(ワード、エクセル、手書き) 
  • 電話応対
  • 会計ソフト、給与ソフトによる入力

  • 書類整理 
  • 銀行手続き
  • その他の庶務

  • クライアント企業の訪問
  • HPの更新

労働条件

賃金時給1,000~1,200円(昇給あり)
試用期間採用後2ヵ月(この期間は時給900円)
ただし簿記3級未取得者は取得するまでは試用期間扱い
給与支給日毎月20日締切り、当月末日支給
通勤手当実費支給(マイカー通勤可)
社会保険採用後、法定通り加入
勤務日数・勤務時間当面は週20~40時間程度、その後は応相談
出勤時間は応相談
事務所の休日は土、日、祝日(カレンダー通り)
休日出勤はなし

必要なスキル

パソコン操作(ワードで文書作成、エクセルで簡単な表計算)

選考方法

書類選考後、2回の面接
まずは履歴書(手書き、写真貼付)、職務経歴書(書式は任意)をご郵送ください。
(ハローワーク経由で応募の場合はハローワーク所定の書類)

選考基準等

チャレンジ精神(向上心)を持っていること(これが一番大事)
採用後1年以内に日商簿記3級に合格すること(既に取得している場合は不要)